ПОЛОЖЕНИЕ
о Молодежном совете ЦБС г. Канска
1.Общие положения
1.1. Молодежный совет (далее МС) создан при Молодежной библиотеке ЦБС г. Канска.
1.2. В состав Молодежного совета ЦБС г. Канска входят библиотечные специалисты (независимо от их образования, занимаемой должности и стажа работы) в возрасте до 35 лет (включительно).
1.3. Молодежный совет является добровольным объединением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом Российской Федерации «О библиотечном деле», Законом Красноярского края «О библиотечном деле и обязательном экземпляре документа», учредительными документами ЦБС г. Канска и настоящим Положением.
2. Цели и задачи
2.1. Цель - активизация профессионального роста молодых специалистов, реализация творческих идей, объединение их усилий для разработки актуальных направлений в работе ЦБС г. Канска.
2.2. Для достижения поставленной цели МС занимается решением следующих задач:
2.2.1. Способствование адаптации молодых специалистов, мотивация их к высоким показателям в работе;
2.2.2. Содействие профессиональному и творческому росту молодых
специалистов, повышение их профессионального уровня;
2.2.3. Развитие активности молодых специалистов, выявление лидерских качеств, способствующих решению поставленных перед ними задач,
2.2.4. Формирование среды профессионального общения молодых библиотечных работников;
2.2.5. Привлечение молодых специалистов к участию в конференциях, семинарах, проектах.
3. Функции
3.1. Разрабатывает и реализует инициативные творческие проекты, программы, мероприятия;
3.2. Организует и проводит обучение молодых сотрудников с использованием различных форм и методов;
3.3. Участвует в научно-исследовательской работе ЦБС г. Канска;
3.4. Пропагандирует творческие и профессиональные достижения молодых сотрудников, продвигает публикации в профессиональную печать;
3.5. Участвует в межведомственных, региональных, всероссийских молодежных конкурсах, форумах, конференциях и др. мероприятиях;
4. Организация и структура работы
4.1. Членом МС может стать любой сотрудник ЦБС г Канска в возрасте до 35 лет включительно; вступление в молодежный совет осуществляется на основе личного заявления;
4.2. Член МС, достигший 35- летнего возраста, остается в составе совета до подтверждения решения исключения общим собранием;
4.3. Общее собрание молодых сотрудников МС проводится ежегодно;
4.4. Возглавляет МС ЦБС г. Канска председатель, избираемый членами совета сроком на 1 год;
4.5. В состав МС ЦБС г. Канска включен оргкомитет, в который входят председатель, зам. председателя, секретарь и пресс-служба.
4.6. Заседания МС ЦБС г. Канска проводятся раз в месяц, за исключение летнего периода – 1 раз в 3 месяца;
4.7. МС ЦБС г. Канска может привлекать к своей работе консультантов и экспертов из числа специалистов, практических работников, не являющихся членами совета.
4.8. Координирует работу МС Молодежная библиотека ЦБС г. Канска.
5. Права
МС ЦБС г. Канска имеет право:
5.1. Вносить предложения и рекомендации по улучшению работы ЦБС г. Канска;
5.2. Предлагать к внедрению в деятельность ЦБС г. Канска разработки, проекты и программы молодых сотрудников для решения производственных задач;
5.3. Выносить на рассмотрение администрации ЦБС предложения о направлении молодых сотрудников на курсы повышения квалификации, семинары, на стажировки в другие библиотеки с целью изучения и обмена опытом работы;
5.4. Участвовать в организации и проведении библиотечных мероприятий.
6. Прекращение деятельности МС
6.1 МС прекращает свою деятельность в следующих случаях:
6.1.2. По решению МС большинством голосов;
6.1.3. По решению директора ЦБС г. Канска.