ПОЛОЖЕНИЕ

о Молодежном совете ЦБС г. Канска

1.Общие положения

1.1. Молодежный совет (далее МС) создан при Молодежной библиотеке ЦБС г. Канска.

1.2. В состав Молодежного совета ЦБС г. Канска входят библиотечные специалисты (независимо от их образования, занимаемой должности и стажа работы) в возрасте до 35 лет (включительно).

1.3. Молодежный совет является добровольным объединением,  осуществляющим  свою деятельность в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом Российской Федерации «О библиотечном деле», Законом Красноярского края «О библиотечном деле и обязательном экземпляре документа», учредительными документами ЦБС г. Канска и настоящим Положением. 

2. Цели и задачи

2.1. Цель - активизация профессионального роста молодых специалистов, реализация творческих идей, объединение их усилий для разработки актуальных направлений в работе ЦБС г. Канска.

2.2. Для достижения поставленной цели МС занимается решением следующих задач:

2.2.1. Способствование адаптации молодых специалистов, мотивация их к высоким показателям в работе;

2.2.2. Содействие профессиональному и творческому росту молодых

специалистов, повышение их профессионального уровня;

2.2.3. Развитие активности молодых специалистов, выявление лидерских качеств, способствующих решению поставленных перед ними задач,

2.2.4. Формирование среды профессионального общения молодых библиотечных работников;

2.2.5. Привлечение молодых специалистов к участию в конференциях, семинарах, проектах.

3. Функции 

3.1. Разрабатывает и реализует инициативные творческие проекты, программы, мероприятия;

3.2. Организует и проводит обучение молодых сотрудников с использованием различных форм и методов;

3.3. Участвует в научно-исследовательской работе ЦБС г. Канска;

3.4. Пропагандирует творческие и профессиональные достижения молодых сотрудников, продвигает публикации в профессиональную печать;

3.5. Участвует в межведомственных, региональных, всероссийских молодежных конкурсах, форумах, конференциях и др. мероприятиях; 

4. Организация и структура работы

4.1. Членом МС может стать любой сотрудник ЦБС г Канска в возрасте до 35 лет включительно; вступление в молодежный совет осуществляется на основе личного заявления;

4.2. Член МС, достигший 35- летнего возраста, остается в составе совета до подтверждения решения исключения общим собранием;

4.3. Общее собрание молодых сотрудников МС проводится ежегодно;

4.4. Возглавляет МС ЦБС г. Канска председатель, избираемый членами совета сроком на 1 год;

4.5. В состав МС ЦБС г. Канска включен оргкомитет, в который входят председатель, зам. председателя, секретарь и пресс-служба.

4.6. Заседания МС ЦБС г. Канска проводятся раз в месяц, за исключение летнего периода – 1 раз в 3 месяца;

4.7. МС ЦБС г. Канска может привлекать к своей работе консультантов и экспертов из числа специалистов, практических работников, не являющихся членами совета.

4.8. Координирует работу МС Молодежная библиотека ЦБС г. Канска.

5. Права

МС ЦБС г. Канска имеет право:

5.1. Вносить предложения и рекомендации по улучшению работы ЦБС г. Канска;

5.2. Предлагать к внедрению в деятельность ЦБС г. Канска разработки, проекты и программы молодых сотрудников для решения производственных задач;

5.3. Выносить на рассмотрение администрации ЦБС предложения о направлении молодых сотрудников на курсы повышения квалификации, семинары, на стажировки в другие библиотеки с целью изучения и обмена опытом работы;

5.4. Участвовать в организации и проведении библиотечных мероприятий.

6. Прекращение деятельности МС

6.1 МС прекращает свою деятельность в следующих случаях:

6.1.2. По решению МС большинством голосов;

6.1.3. По решению директора ЦБС г. Канска.